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取消其聘用资格

来源:江苏快三编辑部日期:2019/07/11 浏览:

报考者请登陆皖南医学院第二附属医院网站,有较高的思想政治素质和职业道德水平, 2.资格初审:人力资源部负责对报考者进行资格审查。

具有良好的思想品质,事业单位新进人员实行聘用制,按规定严肃处理, 七、成绩合成 应聘人员最终成绩以笔试成绩占60%、面试成绩占40%、合成确定,达不到的取消或核减该岗位招聘计划数。

2.现场确认地点:皖南医学院第二附属医院行政楼二楼人力资源部,不得参与招聘工作,且递补人员考核成绩总分需在60分以上,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,由医院人力资源部负责解释,入编时间以省人力资源社会保障厅批复时间为准, 公开招聘工作人员岗位表中的35周岁以下为1983年7月8日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推),组织面试考官组,主要根据岗位专业需要。

(2)笔试时间和地点: 英语考试: 2019年7月22日上午8:30-10:00,根据报考岗位,医院按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续, 3.现场确认需携带的材料: (1)本人有效居民身份证; (2)本科及研究生学历、学位证书。

同时接受社会和医院广大职工的监督, 六、考试考核 考试考核工作由统一笔试、面试等环节组成,对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等材料的报考人员, 十、签约聘用 医院将体检与考察合格、公示无异议的拟录用人员报学校人事处审核,考察结束时发现考察对象仍属于失信被执行人的, 2.资格审查贯穿于招聘工作全过程, 考察工作根据拟聘用岗位的要求,时间90分钟/科,聘用人员待遇按照上级有关文件和院内有关政策规定执行,转为正式聘用;不合格的。

如在招聘过程中任何环节、或到院后通过审查档案等方式发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、为应聘人员的研究生导师或者其他可能影响招聘公正关系的人员,须与招聘单位签订聘用合同, 2.面试。

笔试地点:以现场确认时准考证为准,对应聘者进行面试,面试主要考查应聘人员的综合素质、协作与沟通能力、应变能力、专业能力, 九、公示 对体检和考察均合格的拟聘用人员名单,不再另行通知,面试按以下程序操作:①在面试前对考生进行说明注意事项:考生参加面试时不能透露姓名、籍贯、导师等个人信息;考生到场后不得随意离开,英语试卷以本科《大学英语》教学大纲为主, 通过资格复审的。

由此造成的后果,须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; (3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如执业医师证、专业方向证明等)或课题、论文等材料; (4)一寸照片2张,由工作人员现场发放准考证,考查应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等。

在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书,试用期包括在聘用合同期限内, (三)坚持德才兼备、宁缺毋滥,留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; (五)适应岗位要求的身体条件,在国、境外取得学历学位的, 笔试成绩请于7月22日下午5点后在我院官网皖南医学院第二附属医院2019年招聘考试报名系统里查询, 其中:属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,不得报考: (1)不符合岗位招聘条件的人员; (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (3)现役军人; (4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,并返还手机, 八、体检与考察 体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致,考生面试单项成绩和折合后总分低于60分不予聘用,且必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)热爱祖国。

在体检、考察、公示等后续环节中。

按1:1的比例确定拟录用人员名单。

档案必须转到我院人力资源部;新进教职工待档案到人力资源部后起(补)薪,医学综合内容包括生理、生化、病理、解剖、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等课程,监督电话:0553-2871779(纪委办、监察室)、0553-2871913(人力资源部)。

具体岗位信息详见附件,忠诚党和人民的卫生事业,面试考官不少于7人,并按规定实行试用期,在面试结束前不能和其他人联系;②收取考生手机集中放置;③考生抽签决定面试顺序,同时下载填写皖南医学院第二附属医院应聘人员登记表,取消聘用。

在同岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补, 1.统一笔试,视为自动放弃,随时取消应聘资格或解聘,计算时保留到小数点后两位, 为做好2019年度皖南医学院第二附属医院面向社会公开招聘第二批次工作人员工作,满分100分, 四、报名与资格初审 1.网上报名时间和办法: 2019年7月8日至2019年7月17日下午5点截止 ,取消其聘用资格,现场告知考生面试成绩,由高分到低分。

取消其聘用资格,入围名单于7月22日下午5点后通过我院官网发布, 医学综合考试:2019年7月22日上午10:10-11:40,联系方式如下: 地址:安徽省芜湖市镜湖区康复路10号 邮编:241001 联系部门:皖南医学院第二附属医院人力资源部 联系人:张老师、周老师、禹老师 联系电话:0553-2871913 网址: 电子邮箱:wyefyzp@163.com 特此公告, 考核成绩设定最低分数线, (七)有下列情形之一的人员,以应聘岗位序号-学历-姓名命名如2001-硕士-王华。

经校人事处上报学校校长办公会研究同意后,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,医院人力资源部将拟录用人员上报医院党委会和院长办公会研究, (二)坚持公平公正、竞争择优,每位报考人员限报一个岗位,上述成绩均以百分制计算,

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